11 Tipps zur Erstellung effektiver Schulungsvideos

13. Dezember 2022


Videos sind ein hervorragendes Mittel, um neue Mitarbeiter zu schulen und bestehendem Personal Anweisungen zu geben. Sie können verwendet werden, um verschiedene Prozesse in Ihrem Unternehmen zu erklären oder Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung zu präsentieren. Aber die Erstellung eines überzeugenden Schulungsvideos erfordert Zeit und Mühe – und passiert nicht über Nacht!

Es gibt viele Tricks, die Ihnen dabei helfen, um nicht mit etwas Unprofessionellem oder Amateurhaftem festzustecken. Nutzen Sie diesen Leitfaden, um zu erfahren, warum Schulungsvideos für Mitarbeiter so wichtig sind, welche verschiedenen Arten von Videos Sie erstellen können und erhalten Sie Tipps zur Erstellung effektiver Schulungsinhalte.


Was ist Video-Training?


Video-Training ist ein Video, das den Nutzern Informationen auf eine leicht verständliche Weise vermittelt. Diese Videos unterrichten neue und bestehende Mitarbeiter über die Praktiken und Richtlinien Ihres Unternehmens. Sie können ihnen spezifische Prozesse oder Tools vermitteln, die sie in ihrem täglichen Leben nutzen werden.

Alternativ können diese Videos mehr Hintergrundinformationen über das Unternehmen, seine Struktur und seine Werte bieten. Sie werden oft als Alternative zu traditionellen textbasierten oder Einzel-Schulungstechniken verwendet, da sie kostengünstiger sind und es den Mitarbeitern erleichtern, neue Informationen aufzunehmen. Mit Videos zur Mitarbeiterschulung können Sie viel erreichen (mehr dazu später).


Warum ist Video-Training vorteilhaft?


Sie fragen sich wahrscheinlich: „Warum sollte ich Video-Training nutzen?“ Die Antwort ist einfach: Es ist ein effektiver Weg, eine Nachricht zu kommunizieren. Video-Training ermöglicht es Ihnen, Ihr Publikum einzubinden und ihnen Informationen auf anschauliche Weise zur Verfügung zu stellen. Es ermöglicht ihnen, schnell und einfach Antworten zu erhalten, was das Lernen angenehmer macht als je zuvor. Tatsächlich ist Video-Training sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen von Vorteil.


Dies sind nur einige großartige Gründe, um Video-Training für Ihre Mitarbeiter zu nutzen.

  • Videos bieten Konsistenz, stellen sicher, dass alle Mitarbeiter dieselben Informationen erhalten, und reduzieren Fehler und Missverständnisse.

  • Einführungs- und Schulungssoftware für Mitarbeiter vereinfacht den Einarbeitungsprozess für neues Personal.

  • Menschen behalten Informationen besser und sind während der Schulung mit Video aufmerksamer.

  • Mitarbeiter können Inhalte leicht erneut ansehen, wenn nach der Schulungszeit Fragen aufkommen.

  • Videos sind kosteneffizienter, da sie immer wieder verwendet werden können.



Arten von Mitarbeiterschulungsvideos


Schulungsvideos sind ein vielseitiges Werkzeug; es gibt viele verschiedene Arten von Videos. Hier sind einige, aus denen Sie wählen können:


  • Instruktionsvideos - Allgemeine Videos, die zu jedem Thema aufklären

  • Unternehmensvideos - Unterweisen Mitarbeiter in Unternehmensrichtlinien und -verfahren

  • Gesundheits- und Sicherheitsvideos - Helfen Mitarbeitern, Verletzungen zu vermeiden und unsichere Zustände sowie potenzielle Klagen zu verhindern

  • Tutorials - Schulen Arbeiter im Umgang mit spezifischen Werkzeugen und Maschinen

  • Bildschirmaufnahmen - Schulen Arbeiter im Umgang mit Software und Computerprogrammen

  • Präsentationen - Teilen Sie einen Vortrag, eine Diashow oder eine andere Präsentation mit relevanten Informationen für Ihre Mitarbeiter

  • Animierte und Whiteboard-Videos - Vereinfachen komplizierte Ideen und binden Ihr Publikum mit Grafiken, Text und Animation


Tipps für Schulungsvideos

Bereit, mit Ihren eigenen Mitarbeiterschulungsvideos zu beginnen? Nutzen Sie die folgenden Tipps, um Ihre Videos so ansprechend und effektiv wie möglich zu gestalten.


Gliedern Sie Ihr Schulungsprogramm

Bevor Sie mit der Aufnahme beginnen, ist es wichtig sicherzustellen, dass Sie einen klaren Überblick über die Schritte haben, die Sie unternehmen werden. So kann jemand, der Ihr Video ansieht, leicht folgen und in strukturierter Weise lernen. Erstellen Sie dazu einen allgemeinen Schulungsplan und gliedern Sie jede einzelne Lektion. Organisation sorgt dafür, dass Sie keine wichtigen Themen oder kritischen Details verpassen. Sie können Aufzählungspunkte oder nummerierte Listen verwenden, wenn diese für die Gliederung Ihrer Schritte hilfreicher sind. Schließen Sie jeden Schritt ein, der zur Erledigung der Aufgabe notwendig ist – lassen Sie keine Details aus!

Stellen Sie außerdem sicher, dass alle notwendigen Informationen gesammelt wurden, bevor Sie mit Ihrem Schulungsvideo beginnen. Das bedeutet, dass Sie alle Ressourcen oder Dateien sammeln, die benötigt werden, um jeden Schritt der Aufgabe zu erstellen und zu erklären. Überlegen Sie auch, ob es zusätzliche Materialien gibt, die Sie einrichten müssen, um jede Lektion abzuschließen, wie Ihre Ausrüstung.


Verwenden Sie die richtige Ausrüstung

Eines der wichtigsten Dinge, die bei der Erstellung eines Schulungsprogramms zu berücksichtigen sind, ist die Ausrüstung, die Sie verwenden. Gute Ausrüstung ist essentiell, um effektive, hochwertige Videos zu produzieren. Es ist wichtig, qualitativ hochwertige Kameras, Mikrofone, Beleuchtung sowie ein Stativ oder einen Ständer zum Stabilisieren Ihrer Ausrüstung während der Aufnahme zu haben. Sie benötigen auch einen Bildschirmrekorder und Videobearbeitungsprogramm, um Ihre Videos fertigzustellen.

Lesen Sie viele Kundenbewertungen, um mehr über die Qualität der gesuchten Geräte zu erfahren. Berücksichtigen Sie auch Ihr Budget und die Geräte, die Sie möglicherweise bereits besitzen. Wenn Sie bereits eine gute Kamera, ein Mikrofon und ein Stativ besitzen, müssen Sie keine neuen kaufen. Sie müssen möglicherweise lediglich einen Bildschirmrekorder und ein Videobearbeitungsprogramm erwerben.


Halten Sie es kurz und prägnant

Um sicherzustellen, dass Ihr Schulungsvideo fesselnd ist, sollte es kurz und prägnant sein. Wie bei einem Blog-Post oder jedem anderen Medientyp werden Menschen aufhören, aufmerksam zu sein, wenn Sie es zu lang machen. Versuchen Sie, Ihre Videos nur ein paar Minuten lang zu halten. Unabhängig von der Länge Ihres Videos ist es unerlässlich, dass es prägnant und leicht verständlich ist. Es ist besser, Ihre Kurse in kürzere Lektionen/Videos zu unterteilen, die für Mitarbeiter leichter anzusehen und die Informationen zu absorbieren sind.


Interagieren Sie mit Ihrem Publikum

Es gibt viele Möglichkeiten, um mit Ihrem Publikum zu interagieren. Eine Möglichkeit besteht darin, einen gesprächigen Ton zu haben, der erreicht werden kann, indem Sie sprechen, als ob Sie mit einem Freund reden würden. Eine andere beliebte Option ist, einen natürlichen Ton zu verwenden, der darin besteht, wie Sie selbst zu klingen, anstatt so zu tun, als ob Sie formell wären. Wenn Sie formeller sein möchten, aber vermeiden wollen, steif und distanziert zu klingen, ist es am besten, etwas zwischen diesen beiden Optionen zu wählen — freundlich und professionell.

Ein weiterer effektiver Weg, um mit Ihrem Publikum zu interagieren, besteht darin, positive Worte und Körpersprache zu verwenden. Dies zeigt Selbstvertrauen und eine ermutigende Haltung, die Mitarbeiter eher einbezieht, in was sie lernen. Diese Art von Sprache kann helfen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der die Zuschauer motiviert statt eingeschüchtert sind von dem, was sie auf dem Bildschirm sehen (Elemente wie positive Soundeffekte können diesen Effekt ebenfalls verstärken).


Probieren Sie Whiteboarding

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Worte nicht ausreichen, um Ihrem Auszubildenden das beizubringen, was gelehrt wird, probieren Sie stattdessen Whiteboarding! Diese Art von Video verwendet einfache handgezeichnete Designs und Animationen, die mit Voiceover und Text begleitet werden. Whiteboarding ist ein großartiger Weg, komplexe Konzepte visuell zu erklären. Es kann auch helfen, schwer zu beschreibende Ideen zu erläutern und sie in leichter verdauliche Häppchen aufzuteilen.

Whiteboarding ist auch hilfreich für Schulungsvideos, die an Zielgruppen mit unterschiedlichen technischen Kenntnissen gerichtet sind. Durch die Verwendung von einfachen Zeichnungen und Animationen können Sie Ihr Video einem breiteren Publikum zugänglicher machen. Achten Sie darauf, auch Text auf dem Bildschirm zu verwenden; dies wird Menschen helfen, die einige Ihrer Zeichnungen möglicherweise nicht verstehen.


Fügen Sie Text und Musik hinzu

Unterbrechen Sie Ihren Inhalt und machen Sie ihn interessanter, indem Sie Text und Musik bearbeiten. Verwenden Sie On-Screen-Text, um wichtige Wörter, Phrasen und Konzepte hervorzuheben. Denken Sie auch über das Hinzufügen von Untertiteln zu Ihren Videos nach. Diese einfache Technik ermöglicht es Ihnen, auf verschiedene Lernstile einzugehen. Mit Untertiteln können Mitarbeiter den Video-Inhalt mit ihren Augen statt mit ihren Ohren verfolgen.

Hintergrund- oder Übergangsmusik kann das Schulungserlebnis für Ihre Mitarbeiter ebenfalls aufregender und angenehmer gestalten. Es fügt ein bisschen Spaß hinzu, während es professionell bleibt. Außerdem können Sie Musik verwenden, um die Einseitigkeit des Unterrichtsplans zu durchbrechen und etwas mehr akustisches Interesse zu erzeugen.


Machen Sie es interaktiv

Sie können Ihre Mitarbeiter während ihrer Schulung engagiert halten, indem Sie die Videos interaktiv gestalten. Dies prüft ihr Wissen, um sicherzustellen, dass sie aufmerksam sind, und macht den Schulungsprozess spannender und unterhaltsamer. Hier sind einige Techniken, die Sie ausprobieren können, um Ihre Schulungsvideos interaktiver zu gestalten:


  • Verwenden Sie Quiz:
    Quiz sind eine großartige Möglichkeit, Ihr Publikum aktiv in das Lernerlebnis einzubeziehen und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie etwas davon haben.

  • Geben Sie ihnen ein Arbeitsblatt:
    Fordern Sie die Mitarbeiter auf, das Arbeitsblatt nach Abschluss des Videos auszufüllen, um sicherzustellen, dass sie jedes Teil des Schulungsprogramms verstanden haben.

  • Machen Sie es zu einem Spiel:
    Spielen Sie den Schulungsprozess, um die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter zu halten und gleichzeitig ihr Wissen zu überprüfen.

  • Erstellen Sie eine Umfrage:
    Umfragen sind eine weitere Möglichkeit, Ihr Publikum in ihr Lernerlebnis zu aktivieren, was sie motivieren kann, mehr Interesse an ihrem Lernen zu haben.



Bewahren Sie den professionellen Rahmen

Auch wenn Sie sicherstellen möchten, dass Ihre Videos unterhaltsam und ansprechend sind, vergessen Sie nicht, dass sie auch professionell in Qualität und Inhalt sein müssen. Konzentrieren Sie sich auf das Thema und lenken Sie Ihre Mitarbeiter nicht mit überladenen visuellen Effekten, zu vielen Witzen oder irrelevanten Inhalten ab. Um Ihre Videos professioneller aussehen zu lassen, versuchen Sie:


  • Die Verwendung eines professionellen Sprechers

  • Die Verwendung eines professionellen Drehbuchschreibers

  • Die Verwendung eines professionellen Hintergrunds oder Greenscreens.

  • Aufnahme mit einer hochwertigen Kamera, Mikrofon und Bearbeitungssoftware

  • Einfache Farbschemata und Grafiken beizubehalten



Verwenden Sie saubere, minimalistische Grafiken

Einfache Grafiken und visuelle Darstellungen sind ein hervorragender Weg, um Mitarbeiter auf das Material fokussiert zu halten, während gleichzeitig ein professioneller Eindruck vermittelt wird. Sie können ein einfaches, überzeugendes Schulungsvideo erstellen, indem Sie saubere, minimalistische Grafiken verwenden, indem Sie:


  • Verwenden Sie einen einfachen Hintergrund. Ein schlicht weißer oder schwarzer Hintergrund eignet sich für die meisten Videos am besten, aber wenn Farbe benötigt wird, wählen Sie eine, die den Inhalt ergänzt und nicht ablenkt.

  • Verwenden Sie eine klare Schriftart. Wählen Sie eine, die in den meisten Auflösungen leicht lesbar ist, damit sie nicht verpixelt wirkt, wenn sie auf verschiedenen Geräten betrachtet wird.

  • Vermeiden Sie Logos und Wasserzeichen, es sei denn, sie fügen Ihrem Video Werte hinzu; sie lenken oft von den Lernzielen ab, statt sie zu unterstützen.

  • Halten Sie das Spielerdesign einfach; beachten Sie die Zuschauer, die möglicherweise auf verschiedenen Bildschirmgrößen ansehen.



Versuchen Sie, eine Screen Recorder Software zu verwenden

Wenn Sie kein Videoexperte sind, ist eine der einfachsten Möglichkeiten, ein Schulungsvideo zu erstellen, die Verwendung einer Screen-Recorder- und Videobearbeitungssoftware. Mit Screen-Recorder-Software können Nutzer gleichzeitig Audio und Video von ihrem Computer aufnehmen. Dies macht es jedem einfach, hochwertige Schulungsvideos zu erstellen, die auf Websites verwendet oder auf YouTube hochgeladen werden können.

Einführungs- und Schulungssoftware für Mitarbeiter gibt Ihnen auch die volle Kontrolle darüber, was Sie in Ihrem Schulungsvideo zeigen möchten und wie lange Sie es laufen lassen, bevor Sie die Aufnahme beenden. Einige Personen bevorzugen kürzere Videos, während andere längere mögen, die mehr Details zu einem bestimmten Thema oder Prozess innerhalb ihres Unternehmens oder ihrer Organisation abdecken. Dies macht Screen-Recording-Software zu einer idealen Wahl für diejenigen, die eine effiziente Möglichkeit suchen, hochwertige Schulungsvideos zu erstellen, ohne Vorkenntnisse in der Videobearbeitung oder mit Filmequipment wie Kameras, Stativen und Mikrofonen zu haben.



Seien Sie konsistent mit all Ihren Schulungsvideos

Einer der größten Fehler, den Sie machen können, ist, inkonsistent mit Ihren Schulungsvideos zu sein. Sie sollten dieselbe Schriftart, Farben und den Hintergrund für alle Ihre Schulungsvideos verwenden. Sei konsistent mit dem Stil, Format und der Einführungs- und Schulungssoftware für Mitarbeiter, die zum Erstellen dieser Schulungsvideos verwendet wird, sowie Musik oder Stimmen, die darüber verwendet werden.

Video-Training ist ein effektiver Weg, um Informationen zu kommunizieren. Es ist ansprechender, effizienter und kostengünstiger! Und mit den oben genannten Tipps können Sie sicherstellen, dass die Mitarbeiterschulungsvideos Ihres Unternehmens effektiv Ihr Personal schulen. Wir hoffen, dieser Artikel hat Ihnen einige Einblicke gegeben, wie man effektive Schulungsvideos erstellt. Der Schlüssel ist, es einfach, ansprechend und professionell zu halten. Sie müssen keine Tausende von Dollar für teure Software oder Ausrüstung ausgeben, da es heute viele erschwingliche Optionen für die Erstellung hochwertiger Videos gibt. Das Wichtigste ist, dass Sie eine gute Idee haben und daran festhalten!


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Videos sind eine hervorragende Möglichkeit, neue Mitarbeiter zu schulen und Anweisungen für bestehendes Personal bereitzustellen. Sie können verwendet werden, um verschiedene Prozesse in Ihrem Unternehmen zu erklären oder um Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung zu präsentieren. Aber die Erstellung eines überzeugenden Schulungsvideos erfordert Zeit und Mühe – und es geschieht nicht über Nacht!

Es gibt viele Tricks des Handwerks, die Sie auf dem Weg unterstützen, damit Sie nicht mit etwas enden, das amateurhaft oder unprofessionell aussieht. Nutzen Sie diesen Leitfaden, um mehr darüber zu erfahren, warum Mitarbeiterschulungsvideos so wichtig sind, welche verschiedenen Arten von Videos Sie erstellen können und Tipps zur Erstellung effektiver Schulungsinhalte.


Was ist Video-Training?


Video-Training ist ein Video, das Informationen auf eine Weise bereitstellt, die für Benutzer leicht verständlich ist. Diese Videos schulen neue und aktuelle Mitarbeiter über die Praktiken und Richtlinien Ihres Arbeitsplatzes. Sie können ihnen bestimmte Prozesse oder Werkzeuge beibringen, die sie in ihrem täglichen Leben verwenden werden.

Oder diese Videos können mehr Hintergrundinformationen über das Unternehmen, seine Struktur und seine Werte liefern. Sie werden häufig als Alternative zu herkömmlichen, textbasierten oder individuellen Schulungsmethoden verwendet, da sie kostengünstiger sind und es den Mitarbeitern erleichtern, neue Informationen zu verarbeiten. Sie können mit Mitarbeiterschulungsvideos viel erreichen (mehr dazu später).


Warum ist Video-Training vorteilhaft?


Sie fragen sich vielleicht: „Warum sollte ich Video-Training einsetzen?“ Die Antwort ist einfach: Es ist eine effektive Möglichkeit, eine Botschaft zu vermitteln. Video-Training ermöglicht es Ihnen, Ihr Publikum zu fesseln und ihm Informationen auf eine klare, visuelle Weise bereitzustellen. Es ermöglicht ihnen, schnell und einfach Antworten zu erhalten, was das Lernen angenehmer als je zuvor macht. Tatsächlich ist Video-Training für Arbeitnehmer ebenso vorteilhaft wie für Unternehmen.


Dies sind nur einige der großartigen Gründe, warum Sie Video-Training für Ihre Mitarbeiter nutzen sollten.

  • Videos sind konsistent und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die gleiche Information erhalten, wodurch Fehler und Missverständnisse in der Zukunft reduziert werden.

  • Software für Mitarbeitereinführung und Training vereinfacht den Einführungsprozess für neue Mitarbeiter.

  • Menschen behalten Informationen besser und sind während des Trainings engagierter durch Videos.

  • Mitarbeiter können Inhalte leicht erneut aufrufen, wenn sie nach ihrer Trainingszeit Fragen haben.

  • Videos sind kostengünstiger, da sie immer wieder verwendet werden können.



Arten von Mitarbeiterschulungsvideos


Schulungsvideos sind ein vielseitiges Werkzeug; es gibt viele verschiedene Arten von Videos. Hier sind einige, aus denen Sie wählen können:


  • Instruktionsvideos - Allgemeine Videos, die zu jedem Thema informieren

  • Firmenvideos - Schulen Mitarbeiter über Firmenrichtlinien und -verfahren

  • Gesundheits- und Sicherheitsvideos - Helfen Mitarbeitern, Verletzungen, unsichere Situationen und potenzielle Klagen zu vermeiden

  • Tutorials - Schulen Mitarbeiter in der Nutzung spezifischer Werkzeuge und Maschinen

  • Bildschirmaufzeichnungen - Schulen Mitarbeiter in der Nutzung von Software und Computerprogrammen

  • Präsentationen - Teilen Sie einen Vortrag, eine Diashow oder eine andere Präsentation mit relevanten Informationen für Ihre Mitarbeiter

  • Animierte und Whiteboard-Videos - Vereinfachen komplexe Ideen und fesseln Ihr Publikum mit Grafiken, Text und Animationen


Bereiten Sie Ihre Lektionen im Voraus vor

Als Lehrer sind Sie wahrscheinlich bereits daran gewöhnt, Unterrichtspläne weit im Voraus vorzubereiten. Aber mit virtueller Klassenzimmer-Software kann der Prozess ein wenig anders sein. Vielleicht haben Sie die Materialien und Ressourcen in Ihren Unterrichtsplan aufgenommen, aber vergessen Sie nicht, darüber nachzudenken, wie Sie sie verwenden werden. Wie lange wird es dauern, bis die Schüler jeden Teil ihrer Arbeit abgeschlossen haben? Welche Art von Feedback benötigen sie von Ihnen, wenn sie mit einer Aufgabe fertig sind? Wie lange dauert es, bis die Schüler auf die Kommentare anderer online im Gegensatz zu Angesicht zu Angesicht reagieren? Dies sind alles Fragen, die beantwortet werden sollten, bevor Sie neue Lektionen beginnen.

Vorausschauende Planung bedeutet auch, über den benötigten Zeitaufwand nachzudenken – und das nicht nur in Stunden oder Tagen auf dem Papier, sondern auch mental. Es gibt viele verschiedene Teile, die bei der Vorbereitung virtueller Klassen berücksichtigt werden müssen:


  • Vorbereitung von Materialien mit einem Bildschirmrekorder und Video-Editor.

  • Testen dieser Materialien.

  • Dafür sorgen, dass die Technologie korrekt funktioniert.


Diese Dinge können lästige Aufgaben sein, wenn Sie sie nicht im Voraus erledigen, aber sie sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass es während der Unterrichtszeit keine Überraschungen gibt.



Stellen Sie Klassenregeln und -verfahren auf


Erstellen Sie eine klare Reihe von Klassenregeln und -verfahren. Sie müssen Ihre eigenen Richtlinien erstellen, aber bedenken Sie, dass dieselben Regeln gelten müssen, unabhängig davon, ob Sie im Raum sind oder nicht.


Folgendes sollte angesprochen werden:


  • Was von den Schülern erwartet wird und welche Verantwortlichkeiten sie haben. Zu den Verantwortlichkeiten sollte gehören, pünktlich zu sein, aufmerksam zu sein, Aufgaben zu erledigen und an Klassendiskussionen teilzunehmen.

  • Welche Aktionen führen zum sofortigen Ausschluss aus der Klasse? Dies kann das vorzeitige Verlassen oder verspätete Ankommen ohne Erlaubnis, das Schummeln bei Aufgaben, das Stören der Klassenumgebung und das wiederholte Nichtbefolgen von Anweisungen umfassen.


Lassen Sie Schüler und Eltern wissen, wie sie Sie kontaktieren können


Sie können Schülern erlauben, Sie per E-Mail oder Telefon zu kontaktieren, je nach Situation. Sie können ihnen auch die Kontaktdaten Ihrer Schule geben, damit sie bei Bedarf Kontakt aufnehmen können. Wenn Eltern Bedenken bezüglich der Leistung ihres Kindes im Unterricht haben, ist es am besten, ihnen Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer zu geben, damit sie sich direkt an Sie wenden können.




5 Praktische Strategien für das Unterrichten aus der Ferne


Jetzt, da Sie eine bessere Vorstellung davon haben, wie Sie Ihr virtuelles Klassenzimmer vorbereiten können, können Sie damit beginnen, über praktische Unterrichtstechniken nachzudenken, die Ihren Unterricht erfolgreich machen. Wir empfehlen Strategien wie:


  • Testen der Klassenzimmersoftware und -werkzeuge im Voraus

  • Sich auf dem Bildschirm wohlfühlen, um energiegeladener und selbstbewusster zu erscheinen

  • Regelmäßige Kontrolle Ihrer Schüler

  • Flexibel bleiben

  • Verwendung eines Bildschirmrekorders und Videoeditors, um den Unterricht spannend und unterhaltsam zu gestalten


Erhalten Sie unten weitere Details zu diesen Online-Teaching-Tipps.

Testen Sie alle Materialien und Werkzeuge, bevor Sie sie verwenden


Das Testen Ihrer virtuellen Klassenzimmer-Software, Ausrüstung und Werkzeuge, bevor Sie beginnen, ist unerlässlich, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten. Wenn Sie dies nicht tun, könnten Sie wertvolle Zeit damit verschwenden, herauszufinden, was nicht funktioniert oder wie man es benutzt.

Hier ist eine Liste der Dinge, die wir empfehlen, bevor Sie Ihre virtuelle Klasse starten:


  • Technologie (Computer, Beamer)

  • Software (Videokonferenzsoftware, Bildschirmrekorder und Videoeditor)

  • Hardware (Webcams, Mikrofone)

  • Internetverbindung



Seien Sie selbstbewusst und energiegeladen


Wenn Sie nervös oder unwohl vor der Kamera wirken, werden Ihre Schüler dies sofort bemerken. Ihr Unwohlsein könnte dazu führen, dass sie die Konzentration verlieren oder weniger Vertrauen in das Material haben, das Sie ihnen vermitteln. Wann immer Sie die Klasse leiten, versuchen Sie, Selbstbewusstsein und Energie auszustrahlen.


Im Allgemeinen sollten Sie:


  • Selbstbewusst in Ihren Fähigkeiten sein

  • Begeistert vom Unterrichten sein

  • Energiegeladen und enthusiastisch sein

  • Flexibel sein, bereit für alles, was kommt, und bereit, bei Bedarf einen unkonventionellen Ansatz zu versuchen



Häufiges Check-in mit den Schülern


Eine der besten Möglichkeiten, Schüler zu engagieren, besteht darin, regelmäßig mit ihnen einzuchecken:


  • Lassen Sie sie Ihnen ihre wöchentlichen Erfolge mitteilen und alle Herausforderungen, denen sie gegenüberstanden.

  • Fragen Sie, was ihnen am Unterricht am meisten geholfen hat und was sie zusätzlich davon lernen möchten.

  • Erinnern Sie die Schüler daran, dass Sie immer verfügbar sind, wenn sie Hilfe benötigen oder einfach über das Material sprechen möchten.



Erwarten Sie das Unerwartete und bleiben Sie flexibel


Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Übergang Ihres Klassenzimmers zu einer virtuellen Umgebung ist, einen offenen Geist zu bewahren, flexibel zu sein und auf das Unerwartete vorbereitet zu sein. Wenn Sie erwarten, dass alles perfekt läuft, wird nichts perfekt sein.

Es ist wichtig, einen Plan zu haben, damit Sie, wenn die Dinge nicht nach Plan laufen, schnell auf neue Situationen reagieren und Anpassungen vornehmen können. Dies verhindert, dass Schüler und Lehrer verärgert oder frustriert werden, wenn etwas Unerwartetes passiert, da alle wissen, was als Nächstes zu tun ist.

Werden Sie nicht böse auf die Schüler, wenn sie mehr Zeit benötigen als erwartet; der Übergang zu einer virtuellen Lernumgebung kann für sie herausfordernd sein. Fragen Sie stattdessen, welche Strategien am besten für sie funktionieren würden. Helfen Sie ihnen, Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu gewinnen, bevor Sie mit neuem Material fortfahren (oder erkennen Sie einfach an, wie schwer es sein muss). Werden Sie auch nicht böse auf die Technologie; manchmal treten schlechte Verbindungen aufgrund von Netzwerkproblemen außerhalb unserer Kontrolle auf, aber es gibt Schritte, die wir unternehmen können, um zu verhindern, dass wir den Schwung verlieren. Dazu gehört, sicherzustellen, dass alle Zugang haben, bevor Sie in den Unterricht eintauchen, und bei Bedarf zusätzliche Software/Hardware zu installieren.



Verwenden Sie einen Bildschirmrekorder, um ansprechende Videos für den Unterricht zu erstellen


Ob Sie nun Videos im Voraus aufzeichnen, um die Lektion des Tages zu unterstützen, oder Prüfungsmaterialien vorbereiten, ein Bildschirmrekorder und Videoeditor kann ein mächtiges Werkzeug sein, das Ihnen zur Verfügung steht. Diese Art von virtueller Klassenzimmer-Software ermöglicht es Ihnen, Ihren Desktop (oder einen anderen Bereich Ihres Computerbildschirms) in Echtzeit aufzuzeichnen. Sie können Videos von sich selbst abspielen, wie Sie eine Aufgabe erledigen, und sie dann direkt auf YouTube oder Vimeo hochladen, damit die Schüler sie in ihrem eigenen Tempo ansehen können.

Einige Vorteile der Verwendung eines Bildschirmrekorders umfassen:


  • Mit einem Bildschirmrekorder sind keine zusätzlichen Geräte wie Kameras oder Mikrofone erforderlich. Sie können die bereits in den meisten Klassenzimmern verfügbaren Geräte wie Laptops und Beamer nutzen.

  • Sie können Bildschirmaufzeichnungsvideos bearbeiten, um spannende Übergänge, Musik, Voiceover, Bildschirmtext und mehr hinzuzufügen, um sie für Ihre Schüler interessanter zu gestalten. Dies wird ihre Aufmerksamkeit halten und sicherstellen, dass sie die Informationen besser aufnehmen.

  • Einfache, mit anderen Lehrern oder Eltern teilbare Inhalte, die möglicherweise keinen Zugang zu Technologien wie Google Hangouts oder Skype haben, aber dennoch an Klassenaktivitäten mit ihren Kindern teilnehmen möchten.



4 Methoden, um Ihre Schüler zu motivieren


Wenn Sie ein erfolgreicher Lehrer sein möchten, dessen Schüler in die Welt des digitalen Lernens eintauchen, müssen Sie Wege finden, um Ihre Schüler zu motivieren. Die Aufmerksamkeit einer ganzen Klasse von Schülern zu halten, kann immer eine Herausforderung sein, aber in einer virtuellen Umgebung kann es noch schwieriger sein. Mehrere Methoden können Ihnen dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen; sehen Sie sich diese vier Online-Teaching-Tipps an, um Ihre Schüler fokussiert und aufmerksam zu halten.



  1. Beteiligen Sie sich aktiv an Gruppendiskussionen und -chats


Geben Sie den Schülern viele Möglichkeiten, eine aktivere Rolle im Unterricht zu übernehmen. Es kann schwierig sein, aufmerksam zu bleiben, wenn man stundenlang nur vor einem Computerbildschirm sitzt und starrt. Aber indem Sie klassenweite Diskussionen, Gruppenprojekte und Beteiligungsmöglichkeiten fördern, können Sie Ihre Schüler jeden Tag aktiv und engagiert halten.



  1. Spielen Sie Spiele


Spiele wie Icebreaker oder virtuelles Quiz können Ihren Schülern helfen, sich kennenzulernen und ein Gemeinschaftsgefühl aufzubauen. Spiele sind auch eine großartige Möglichkeit, Konzepte spielerisch zu lehren. Wenn Sie beispielsweise möchten, dass Ihre Schüler verschiedene Arten von Poesie lernen, lassen Sie sie ein Spiel spielen, bei dem sie Reimschemata für ihre Antworten verwenden müssen. Dies wird ihnen helfen, zu verstehen, wie Poesie funktioniert und was sie von anderen Schreibformen unterscheidet.

Spiele können auch kritisches Denken bei Schülern fördern. Ein unvergessliches Lernerlebnis kann ihnen helfen, den Stoff besser zu verinnerlichen. Schließlich sind Spiele ausgezeichnete Möglichkeiten für Kinder, wichtige soziale Fähigkeiten zu entwickeln. Suchen Sie nach virtueller Klassenzimmer-Software, die es einfach macht, Spiele während der Lektionen zu erstellen und zu spielen.



  1. Verwenden Sie einen Bildschirmrekorder für virtuelle Exkursionen und andere interessante Videos


Bildschirmaufnahme-Tools sind großartig für die Erstellung von Videos, und sie sind einfach zu verwenden. Mit einem Bildschirmrekorder und Videoeditor können Sie spannende Videos erstellen, die die Monotonie von Vorlesungen aufbrechen und die Aufmerksamkeit Ihrer Schüler aufrechterhalten. Dies ermöglicht es Ihnen, Videos über alles zu erstellen, von wissenschaftlichen Experimenten bis hin zu Kunstprojekten. Werden Sie kreativ mit Ihren Bildschirmaufzeichnungsvideos. Wenn Sie beispielsweise über das alte Ägypten lernen, können Sie einen Bildschirmrekorder und Google Maps verwenden, um eine virtuelle Exkursion zur Großen Pyramide von Gizeh zu filmen. Sie werden in der Lage sein, fantastische Videos zu erstellen, ohne ein professioneller Videofilmer zu sein.



  1. Haben Sie Spaß!


Das Wichtigste, was Sie tun können, um Ihre Schüler interessiert zu halten, ist, Spaß zu haben!


  • Seien Sie Sie selbst; dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihr einzigartiges Selbst zu sein und mit Ihren Schülern Spaß zu haben. Versuchen Sie, nicht wie ein Roboter zu agieren, sondern seien Sie Ihr verspieltes Ich – sie werden es zu schätzen wissen!

  • Seien Sie flexibel und offen für Veränderungen. Sie müssen offen dafür sein, was im virtuellen Klassenzimmer funktioniert und was nicht so gut läuft. Lassen Sie sich nicht auf etwas festlegen, das einfach nicht für Sie oder Ihre Schüler funktioniert!

  • Seien Sie ein gutes Vorbild für sie, indem Sie freundlich sind, selbst wenn Sie frustriert (oder schläfrig) sind. Es ist wichtig, dass sie sehen, wie sehr Ihnen ihr Erfolg am Herzen liegt, damit sie wissen, wie wichtig es auch für sie ist!

Wenn Sie sich von der Aussicht, eine Online-Klasse zu starten, überwältigt fühlen, keine Sorge. Es wird einige Zeit dauern, sich an diese neue Art des Unterrichtens und Lernens zu gewöhnen. Aber mit den oben genannten Online-Teaching-Tipps kann es eine lohnende Erfahrung sowohl für Sie als auch für Ihre Schüler werden. Das Wichtigste ist, daran zu denken, dass Sie nicht sofort jedes Werkzeug oder jede Ressource benötigen! Sie können mit nur wenigen Werkzeugen beginnen und nach und nach weitere hinzufügen, je nachdem, wie Ihre Anforderungen wachsen. Denken Sie daran, dass online viele Ressourcen kostenlos verfügbar sind, wenn Sie sie möchten – und denken Sie auch daran, dass viele großartige Werkzeuge aus Ihrer eigenen Kreativität und Vorstellungskraft entstehen!

Ein Bildschirmrekorder und Videoeditor kann ein leistungsstarkes virtuelles Klassenzimmer-Tool sein. Besuchen Sie uns, um mehr über die hilfreichen Funktionen zu erfahren, die FlashBack Screen Recorder für Lehrer bietet.